协同总部的培训体系，提供全套商学院式的运营管理指导

提供理论化、流程化、模式化的管理方式

提供有标准、有实操、有案例的管理方案

提供可指导、可交流、可分享的管理环境

总部设立的培训委员会，提供实用性/全方位/多层次/区域化/多样化的培训支持

实用性——提供对员工的选育培留等团队建设培训方案

全方位——培训内容覆盖产品/销售/设计/安装/组织/运营等全方位内容

多层次——培训对象面对加盟商/店长/设计师/导购/安装工/业务员等多层次人员

区域化——根据各区域市场的特点，提供符合区域特点，接地气的培训方式

多样化——专题培训、一对一培训、集中强化培训、考证培训等多样化培训方式